問 我(wo)想咨(zi)詢一(yi)下，如果離(li)職后再(zai)吃(chi)“回頭草”，有入職了，那(nei)么還要(yao)再(zai)經歷一(yi)次試(shi)用期嗎？

答 我(wo)給你舉(ju)個例子吧，加(jia)入(ru)(ru)是(shi)從(cong)A公(gong)(gong)司離職后，過(guo)了一段時間再次(ci)入(ru)(ru)職A公(gong)(gong)司，哪怕(pa)從(cong)事的(de)是(shi)不同(tong)的(de)崗(gang)位(wei)，企業(ye)也不能再設立(li)(li)試用(yong)(yong)期。但(dan) 如果入(ru)(ru)職的(de)是(shi)集團下的(de)不同(tong)公(gong)(gong)司，如果在法人(ren)實體上不是(shi)同(tong)一用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)，即使(shi)他們是(shi)關(guan)聯公(gong)(gong)司，新單(dan)(dan)位(wei)仍然可以(yi)設立(li)(li)試用(yong)(yong)期。但(dan)要注意，關(guan)聯公(gong)(gong)司必須都是(shi)獨(du)(du)立(li)(li)的(de)法人(ren)，分公(gong)(gong)司不屬于獨(du)(du)立(li)(li)法人(ren)，不可以(yi)利用(yong)(yong)這種(zhong)方式設立(li)(li)試用(yong)(yong)期。希望我(wo)的(de)回答(da)對你有幫(bang)助。