問(wen) 現在職場加班(ban)已經(jing)融入每(mei)個(ge)職場人的生活，那么加班(ban)工資的基數我們該怎么確定呢？

答(da) 勞動合(he)同對(dui)月(yue)工(gong)資(zi)有明確約(yue)定(ding)的，按(an)勞動合(he)同約(yue)定(ding)的勞動者所在崗位(wei)相對(dui)應(ying)的正常(chang)出勤月(yue)工(gong)資(zi)確定(ding)，但不包括年終獎，上下班交(jiao)通補(bu)(bu)貼、工(gong)作(zuo)餐補(bu)(bu)貼、住(zhu)房(fang)補(bu)(bu)貼，中夜班津(jin)貼、夏(xia)季(ji)高(gao)溫津(jin)貼、加班工(gong)資(zi)等特殊情況下支(zhi)付(fu)的工(gong)資(zi)。