問 我現在(zai)在(zai)一家單位，因為自己是新人，所以單位說我是來學習的，沒有工資，這樣做合法(fa)嗎？

答 根據我國現行勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)法(fa)律的(de)(de)相關規(gui)定，試用(yong)期內勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)提供正(zheng)常(chang)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)的(de)(de)，用(yong)人單位不得支付低(di)于當地(di)最(zui)低(di)工資標準的(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)報(bao)酬，其中(zhong)“最(zui)低(di)標準”是我國勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)法(fa)律對試用(yong)期工資標準的(de)(de)底(di)線控(kong)制，屬于法(fa)律強制規(gui)定。所以，只是用(yong)人單位與(yu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)協商達(da)成“零工資”協議并不就是合法(fa)的(de)(de)。