問 我(wo)進入一家公司，它(ta)沒跟我(wo)簽(qian)訂合同，說是三個月試用(yong)期以(yi)后(hou)再簽(qian)，那(nei)么在試用(yong)期內被辭退我(wo)需(xu)要賠償嗎？

答 能否得(de)到經(jing)濟(ji)補償(chang)，得(de)視單(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)解除(chu)理由。若(ruo)因被證明(ming)不符(fu)合錄用條(tiao)件或(huo)有個人過失性行為(wei)（導致單(dan)(dan)位(wei)(wei)解除(chu)的(de)(de)，則無經(jing)濟(ji)補償(chang)；若(ruo)是單(dan)(dan)位(wei)(wei)提出(chu)，雙(shuang)方協商(shang)一致或(huo)是單(dan)(dan)位(wei)(wei)以不能勝任(ren)工作為(wei)由解除(chu)的(de)(de)，應(ying)向(xiang)勞動者支付經(jing)濟(ji)補償(chang)。