問(wen) 我(wo)進入一家公司，它沒跟(gen)我(wo)簽訂合(he)同，說是(shi)三個月試用(yong)期以后(hou)再簽，那么在試用(yong)期內(nei)被(bei)辭退我(wo)需(xu)要賠(pei)償嗎？

答 能(neng)否得(de)到經濟(ji)補償(chang)，得(de)視(shi)單位(wei)的(de)(de)解(jie)除理由。若因(yin)被(bei)證(zheng)明不符合錄(lu)用條件或有個(ge)人過(guo)失(shi)性行為(wei)（導致單位(wei)解(jie)除的(de)(de)，則無經濟(ji)補償(chang)；若是(shi)單位(wei)提出，雙方協商一致或是(shi)單位(wei)以(yi)不能(neng)勝任工(gong)作為(wei)由解(jie)除的(de)(de)，應(ying)向(xiang)勞動(dong)者支付經濟(ji)補償(chang)。