制定職場目標應該從哪幾個方面考慮呢?

[職(zhi)業規劃] ???解決者:熱心網友

對于每一個職場人(ren)而言,都(dou)應(ying)該有自(zi)己的職場目標,不然很像無頭蒼蠅一樣亂撞,那么制定職場目標應(ying)該從哪幾個方(fang)面考(kao)慮(lv)呢(ni)?

首(shou)先就(jiu)是(shi)自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)優(you)(you)缺點(dian),人無完(wan)人,世界上(shang)的(de)(de)(de)人都有(you)(you)屬(shu)于自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)優(you)(you)點(dian)和缺點(dian),要(yao)制(zhi)定(ding)自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)職場目標(biao)(biao),優(you)(you)缺點(dian)是(shi)自(zi)(zi)己(ji)(ji)應該(gai)考慮(lv)的(de)(de)(de)方面,要(yao)根(gen)據自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)優(you)(you)點(dian)來(lai)選擇適合(he)的(de)(de)(de)工作,制(zhi)定(ding)適合(he)的(de)(de)(de)目標(biao)(biao)。其次根(gen)據自(zi)(zi)己(ji)(ji)所處的(de)(de)(de)行業和領域來(lai)制(zhi)定(ding)職場目標(biao)(biao)。最后根(gen)據自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)性格和毅(yi)力(li)程度,有(you)(you)些人毅(yi)力(li)足夠,就(jiu)能(neng)夠通過(guo)實踐和時間來(lai)開發個(ge)人的(de)(de)(de)潛能(neng),這個(ge)時候制(zhi)定(ding)職場目標(biao)(biao)就(jiu)可(ke)以更大一點(dian)。