問 由于(yu)公司的快(kuai)速的發(fa)展，原有的崗(gang)位(wei)逐步消失(shi)，我被重新調整了工(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)，請問調換(huan)崗(gang)位(wei)后可以(yi)再次約定(ding)試用期嗎？

答(da) 試用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)是(shi)用(yong)(yong)人(ren)單位與勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)在勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)中協(xie)商約(yue)定(ding)的(de)考察期(qi)(qi)(qi)，是(shi)用(yong)(yong)來檢驗勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)是(shi)否符合(he)本單位特定(ding)工作崗位的(de)制度。但為(wei)了防止(zhi)用(yong)(yong)人(ren)單位濫用(yong)(yong)試用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)，《勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)法(fa)》第十九(jiu)條(tiao)規定(ding)：“同(tong)一(yi)用(yong)(yong)人(ren)單位與同(tong)一(yi)勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)只能(neng)約(yue)定(ding)一(yi)次試用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)。”