問 依據(ju)我國勞(lao)動合同法的規定，用(yong)人單位可(ke)以與勞(lao)動者協商解除(chu)勞(lao)動合同，請問公司解除(chu)勞(lao)動合同沒發工資怎么辦？

答 依據我(wo)國法律(lv)的規(gui)定(ding)，用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)解除(chu)勞動合(he)同時(shi)，勞動者(zhe)離職(zhi)當天用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)要付清勞動者(zhe)工(gong)資(zi)(zi)，用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)不付清工(gong)資(zi)(zi)的，勞動者(zhe)可以投訴用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)。