問 職場(chang)中(zhong)有新(xin)(xin)老人(ren)之分，有經驗的老人(ren)對自己的職業(ye)發展已經做(zuo)好詳(xiang)細(xi)規劃(hua)，而(er)職場(chang)新(xin)(xin)人(ren)卻是一頭霧水，那么(me)職場(chang)新(xin)(xin)人(ren)如(ru)何做(zuo)好職業(ye)規劃(hua)？

答 首先在(zai)本行業(ye)(ye)內要(yao)做(zuo)好職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)發展規劃，制定短期(qi)目(mu)標，制定短期(qi)目(mu)標。其次積累知(zhi)識以(yi)及社會經驗(yan)，尋找創業(ye)(ye)機會。最后職(zhi)(zhi)(zhi)場新人在(zai)職(zhi)(zhi)(zhi)場發展是一個(ge)自(zi)我(wo)認(ren)識跟(gen)自(zi)我(wo)能(neng)力判斷(duan)的(de)時期(qi)，要(yao)學會盡快(kuai)適應(ying)職(zhi)(zhi)(zhi)場環(huan)境，做(zuo)好自(zi)己的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規劃，才(cai)能(neng)更好的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)場發展。