問(wen) 職(zhi)場(chang)中(zhong)有新(xin)(xin)老人(ren)之分，有經驗(yan)的(de)(de)老人(ren)對自己的(de)(de)職(zhi)業發展已經做好(hao)詳(xiang)細規劃，而職(zhi)場(chang)新(xin)(xin)人(ren)卻是一(yi)頭霧水，那么職(zhi)場(chang)新(xin)(xin)人(ren)如何做好(hao)職(zhi)業規劃？

答 首先在本行業(ye)內(nei)要做好(hao)職業(ye)發展(zhan)(zhan)規劃，制(zhi)定短期(qi)(qi)目標，制(zhi)定短期(qi)(qi)目標。其次(ci)積累知識以及社會(hui)(hui)經驗，尋找創業(ye)機會(hui)(hui)。最后職場新(xin)人在職場發展(zhan)(zhan)是一個自我認識跟(gen)自我能力判斷的(de)時期(qi)(qi)，要學會(hui)(hui)盡快適應職場環境(jing)，做好(hao)自己的(de)職業(ye)規劃，才能更好(hao)的(de)職場發展(zhan)(zhan)。