問(wen) 職場中(zhong)有(you)新老人之分，有(you)經驗的老人對自(zi)己(ji)的職業(ye)發展已經做好詳(xiang)細規劃，而(er)職場新人卻是一頭霧水，那么職場新人如何做好職業(ye)規劃？

答(da) 首先在(zai)本行業(ye)內要做好職(zhi)業(ye)發(fa)(fa)展規(gui)(gui)劃，制定短期(qi)目標，制定短期(qi)目標。其次積累知識(shi)以及社會(hui)(hui)經驗，尋找(zhao)創業(ye)機(ji)會(hui)(hui)。最后職(zhi)場新人在(zai)職(zhi)場發(fa)(fa)展是一(yi)個自我認識(shi)跟自我能力判斷(duan)的時期(qi)，要學會(hui)(hui)盡快適應職(zhi)場環境，做好自己(ji)的職(zhi)業(ye)規(gui)(gui)劃，才能更好的職(zhi)場發(fa)(fa)展。