問 公(gong)司一天天的(de)逐步(bu)發展壯大，但是(shi)現在(zai)感覺自己(ji)有被邊緣化的(de)趨(qu)勢，那(nei)么出(chu)現這種(zhong)情況我該(gai)怎么辦(ban)？

答(da) 最好做(zuo)一(yi)次職業(ye)規(gui)劃，將自(zi)身知識、技(ji)能、天賦、經歷、人(ren)脈等因素清(qing)楚地(di)分析羅列出來，看(kan)看(kan)是哪方面(mian)因素制約了自(zi)己并(bing)相應地(di)加(jia)強。如果(guo)某種(zhong)素質需要長期的(de)積累，那(nei)么至少要讓(rang)公司知道自(zi)己進步的(de)可能性，保證(zheng)自(zi)己今后的(de)發展通道。機(ji)遇總是伴(ban)隨著挑戰，知己知彼方能百戰不殆。做(zuo)好職業(ye)規(gui)劃，對(dui)自(zi)己認知準確，對(dui)職業(ye)生涯清(qing)晰，將能很(hen)好地(di)規(gui)避風險，把握機(ji)會。