問(wen) 用人單位試(shi)用期解(jie)除合(he)(he)(he)同不能隨意為(wei)之，必須符(fu)合(he)(he)(he)法律規定的條(tiao)件，那么試(shi)用期解(jie)除勞(lao)動合(he)(he)(he)同須符(fu)合(he)(he)(he)哪(na)些條(tiao)件？

答 首(shou)先用(yong)(yong)人(ren)單位有合法(fa)具體(ti)明確的錄用(yong)(yong)條(tiao)件(jian)。其次錄用(yong)(yong)說(shuo)明書要事(shi)先公示(shi)或告(gao)知，不符合錄用(yong)(yong)條(tiao)件(jian)須有證(zheng)據證(zheng)明。最后不符合錄用(yong)(yong)條(tiao)件(jian)解除勞動合同須在試用(yong)(yong)期(qi)內。