問 我(wo)用(yong)人單位與員(yuan)工口頭約(yue)定(ding)入職后(hou)試(shi)用(yong)期(qi)為1個月，但未簽定(ding)書面的勞動合(he)同，請問是否有效(xiao)？

答 《勞(lao)動合(he)同法》規定：試用(yong)期包含在勞(lao)動合(he)同期限內。因此沒有簽定書(shu)面勞(lao)動合(he)同的，雙方口頭約定的試用(yong)期無效，視為(wei)雙方未約定試用(yong)期。