問 作為一名試(shi)用(yong)期(qi)的員(yuan)工，在試(shi)用(yong)期(qi)內(nei)應(ying)該注意些什么呢(ni)？望大家詳細告(gao)知。

答(da) 工(gong)作試(shi)用(yong)(yong)期(qi)內(nei)應(ying)該注(zhu)意：? 一、試(shi)用(yong)(yong)期(qi)的(de)(de)期(qi)限不能(neng)超(chao)過6個月(yue)，超(chao)過6個月(yue)的(de)(de)，都是無(wu)效的(de)(de)。 二、勞(lao)動(dong)者在試(shi)用(yong)(yong)期(qi)的(de)(de)工(gong)資(zi)不得低(di)于本單位相同崗(gang)位最低(di)檔(dang)工(gong)資(zi)或者勞(lao)動(dong)合同約定(ding)工(gong)資(zi)的(de)(de)百分之八十，并不得低(di)于用(yong)(yong)人單位所在地的(de)(de)最低(di)工(gong)資(zi)標準(zhun)。 三、勞(lao)動(dong)者在試(shi)用(yong)(yong)期(qi)期(qi)間提前三天(tian)通知用(yong)(yong)人單位就可以解除勞(lao)動(dong)關系。