問 在這么(me)一個快節奏的(de)社(she)會(hui)，很多新興行(xing)業和(he)職位的(de)出現(xian)，離職對于企業和(he)勞動者都是司空見慣的(de)事(shi)，那么(me)什么(me)情況下離職沒有補(bu)償金？

答 首(shou)先(xian)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)主動(dong)提出解(jie)除勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)，或者(zhe)(zhe)(zhe)主動(dong)表示不(bu)續簽(qian)原合(he)同(tong)(tong)的(de)，用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)可以(yi)不(bu)支(zhi)付經濟(ji)(ji)補(bu)償金。其次勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)在勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)期限內，由(you)于主管部門調動(dong)或轉移工(gong)作單(dan)位(wei)而被解(jie)除勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)，未(wei)造成失業的(de)，用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)可以(yi)不(bu)支(zhi)付經濟(ji)(ji)補(bu)償金。最(zui)后(hou)由(you)于勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)過失，用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)可以(yi)單(dan)方(fang)解(jie)除勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)，并且可以(yi)不(bu)支(zhi)付經濟(ji)(ji)補(bu)償金，用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)發生分(fen)立或合(he)并后(hou)，分(fen)立或合(he)并后(hou)的(de)單(dan)位(wei)與勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)協(xie)商一致(zhi)重(zhong)新簽(qian)訂勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)的(de)，視(shi)為(wei)原合(he)同(tong)(tong)的(de)變更(geng)，用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)可以(yi)不(bu)支(zhi)付經濟(ji)(ji)補(bu)償金。