問 沒(mei)有(you)經(jing)驗的(de)求職者由于利益關系(xi)，往往會(hui)對面試(shi)感(gan)到恐懼，而帶來心理障礙，那么克服面試(shi)障礙的(de)策略都有(you)哪些(xie)？

答 首先(xian)面(mian)試(shi)障礙是一(yi)(yi)種無理性的、不適當(dang)的擔心(xin)(xin)和焦慮，善于調(diao)整心(xin)(xin)態能迅速消(xiao)除這些問題(ti)。其次自我激勵提升信心(xin)(xin)。最(zui)后機會(hui)只留(liu)(liu)給有準備的人(ren)，求職者(zhe)從接到面(mian)試(shi)通知的那(nei)一(yi)(yi)刻起(qi)就應該著(zhu)手準備并(bing)留(liu)(liu)心(xin)(xin)，要(yao)問清(qing)楚公(gong)司名稱、面(mian)試(shi)的時間和地點等信息(xi)，細致了(le)解(jie)所應聘(pin)職位的相關情(qing)況(kuang)，并(bing)請(qing)求HR發送(song)面(mian)試(shi)邀約郵件(jian)，通過(guo)郵件(jian)頁腳查看(kan)公(gong)司官網(wang)，了(le)解(jie)公(gong)司、行業背景，準備充分的面(mian)試(shi)者(zhe)也更能獲得面(mian)試(shi)官的好(hao)感。