問 沒有經驗的求職(zhi)者由于(yu)利益關系，往(wang)往(wang)會對面試(shi)感到(dao)恐(kong)懼(ju)，而帶(dai)來心理障礙，那么(me)克服面試(shi)障礙的策略(lve)都有哪些？

答 首(shou)先面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)障礙是一種(zhong)無理性的(de)(de)、不適當(dang)的(de)(de)擔心和焦(jiao)慮(lv)，善于調(diao)整心態能迅速消除這些問題。其次自我激勵提升信心。最(zui)后機會只(zhi)留(liu)給有(you)準備的(de)(de)人(ren)，求職者從接到面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)通(tong)(tong)知的(de)(de)那一刻起就應該著手準備并留(liu)心，要問清楚公司名稱、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)時間和地(di)點等(deng)信息，細致了(le)解所(suo)應聘職位的(de)(de)相關情(qing)況，并請(qing)求HR發送面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)邀約郵(you)件(jian)，通(tong)(tong)過郵(you)件(jian)頁腳查看公司官網，了(le)解公司、行業背景，準備充分的(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)者也更(geng)能獲得面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)官的(de)(de)好感(gan)。