問 我馬上就(jiu)要進入(ru)職(zhi)場了，現在想咨詢(xun)一下，請(qing)問違法約(yue)定試用期如何處理？

答 用(yong)人單(dan)位違反《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同法(fa)》規(gui)定(ding)與勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者約(yue)定(ding)試用(yong)期的(de)(de)(de)(de)，由勞(lao)(lao)(lao)動(dong)行政(zheng)部門責令改正(zheng)；違法(fa)約(yue)定(ding)的(de)(de)(de)(de)試用(yong)期已經(jing)(jing)履行的(de)(de)(de)(de)，由用(yong)人單(dan)位以勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者試用(yong)期滿月工資為(wei)標(biao)準，按已經(jing)(jing)履行的(de)(de)(de)(de)超過法(fa)定(ding)試用(yong)期的(de)(de)(de)(de)期間向勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者支付賠(pei)償金。