問 我們(men)單位是生產型企業，想了解相關法律法規對(dui)于加(jia)班時(shi)間有限制嗎？

答 根據《中華(hua)人民共和國勞(lao)(lao)動法》：用人單位(wei)由于生產(chan)經營(ying)需要(yao)，經與(yu)工(gong)(gong)(gong)會和勞(lao)(lao)動者協(xie)商后可以延長(chang)(chang)工(gong)(gong)(gong)作時(shi)間(jian)，一般每日(ri)不(bu)得(de)(de)超(chao)過一小(xiao)時(shi)；因(yin)特(te)殊原因(yin)需要(yao)延長(chang)(chang)工(gong)(gong)(gong)作時(shi)間(jian)的，在保障(zhang)勞(lao)(lao)動者身體健康的條件下延長(chang)(chang)工(gong)(gong)(gong)作時(shi)間(jian)每日(ri)不(bu)得(de)(de)超(chao)過三(san)小(xiao)時(shi)，但是每月不(bu)得(de)(de)超(chao)過三(san)十(shi)六小(xiao)時(shi)。