問 我們單(dan)位是生產型企業，想了解相關法律法規(gui)對(dui)于(yu)加班(ban)時間有限制嗎？

答 根據《中華人民共和國勞(lao)動(dong)(dong)法》：用人單位由于生(sheng)產(chan)經營需要，經與工(gong)會和勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)協商后(hou)可以延(yan)(yan)長(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)，一般每日不(bu)得超(chao)(chao)過(guo)一小時(shi)；因(yin)特(te)殊(shu)原(yuan)因(yin)需要延(yan)(yan)長(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)的，在保障勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)身體(ti)健(jian)康的條件(jian)下(xia)延(yan)(yan)長(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)每日不(bu)得超(chao)(chao)過(guo)三小時(shi)，但是每月不(bu)得超(chao)(chao)過(guo)三十六小時(shi)。