問 我們單(dan)位(wei)是生產型企(qi)業，想了解相關法律法規對于加班時間有限制嗎(ma)？

答 根據《中華人(ren)民共和(he)國(guo)勞動法》：用人(ren)單位由于(yu)生(sheng)產經營需要，經與(yu)工(gong)(gong)會和(he)勞動者(zhe)協商后可以延(yan)長工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間，一般(ban)每日(ri)不(bu)得(de)超過(guo)一小時(shi)；因(yin)特殊原因(yin)需要延(yan)長工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間的，在保障勞動者(zhe)身(shen)體健(jian)康的條(tiao)件下延(yan)長工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間每日(ri)不(bu)得(de)超過(guo)三(san)小時(shi)，但(dan)是每月不(bu)得(de)超過(guo)三(san)十六小時(shi)。