問 我(wo)現在所在的公司(si)，試用期(qi)(qi)期(qi)(qi)間需(xu)要交(jiao)800塊錢的培訓費，不交(jiao)的話，會被解雇(gu)，這樣做合法(fa)嗎(ma)？

答(da) 根(gen)據(ju)勞(lao)動(dong)法規定(ding)，試用期內用人單(dan)(dan)位(wei)(wei)不得向員工(gong)索要(yao)(yao)培訓(xun)費。如果用人單(dan)(dan)位(wei)(wei)索要(yao)(yao)培訓(xun)費，員工(gong)可(ke)以去勞(lao)動(dong)仲裁(cai)部(bu)門(men)進行投訴。至于有用人單(dan)(dan)位(wei)(wei)試用期內隨意(yi)解聘員工(gong)，則更是(shi)不合法。