問 勞動(dong)(dong)者(zhe)在(zai)工(gong)作時(shi)，一般都會遇到有關試(shi)用期問題。那(nei)么(me)，勞動(dong)(dong)者(zhe)在(zai)剛入職后，要怎么(me)才能確定(ding)試(shi)用期呢(ni)？

答(da) 根據《勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)法(fa)》第十九條(tiao)的(de)規(gui)定，試(shi)用期(qi)的(de)上(shang)(shang)限(xian)根據勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)期(qi)限(xian)設定：勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)期(qi)限(xian)3個月(yue)(yue)(yue)(yue)以(yi)上(shang)(shang)不(bu)滿(man)3年的(de)，試(shi)用期(qi)不(bu)得(de)(de)超(chao)過1個月(yue)(yue)(yue)(yue)；勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)期(qi)限(xian)1年以(yi)上(shang)(shang)不(bu)滿(man)3年的(de)，試(shi)用期(qi)不(bu)得(de)(de)超(chao)過2個月(yue)(yue)(yue)(yue)；3年以(yi)上(shang)(shang)固(gu)(gu)定期(qi)限(xian)和無固(gu)(gu)定期(qi)限(xian)的(de)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)，試(shi)用期(qi)不(bu)得(de)(de)超(chao)過6個月(yue)(yue)(yue)(yue)。