問 很多用人單(dan)位(wei)以試用期不用交(jiao)社保(bao)，過了試用期再為(wei)畢業生辦(ban)理社保(bao)和補交(jiao)社保(bao)為(wei)理由，拒交(jiao)或欠交(jiao)社保(bao)，請問出(chu)現這(zhe)樣(yang)的情況我們該怎(zen)么辦(ban)？

答 遇(yu)到企(qi)業拒交社保的情況，員工可以向勞(lao)動和社會保障部門投(tou)訴，并且如勞(lao)動者以此(ci)為理由解決(jue)勞(lao)動合同(tong)，用人單位應該支付(fu)賠償金(jin)。