如何克服階段性迷茫?

[職(zhi)業(ye)規劃(hua)] ???解決者:熱心網友

做(zuo)任何(he)事情一旦(dan)結果(guo)與目標產生差距,我們(men)就會(hui)對預(yu)設(she)目標或者個人自身能力產生懷(huai)疑,從而出(chu)現階段性(xing)(xing)迷茫的(de)狀態,那(nei)么(me)如何(he)克服(fu)階段性(xing)(xing)迷茫?

首先將大目(mu)標(biao)(biao)(biao)分解成(cheng)短期、可(ke)執行的小(xiao)目(mu)標(biao)(biao)(biao)就(jiu)(jiu)至關重(zhong)要了(le)。這就(jiu)(jiu)必須掌握一個分解大目(mu)標(biao)(biao)(biao)的框架,每一個大目(mu)標(biao)(biao)(biao)的達(da)成(cheng)都是需(xu)要具備若干(gan)個條(tiao)件的,只有(you)滿足了(le)這些(xie)條(tiao)件才有(you)可(ke)能達(da)成(cheng)最終(zhong)目(mu)標(biao)(biao)(biao)。其(qi)次(ci)以(yi)在(zai)現有(you)工作(zuo)環境中,充分提煉積累(lei)可(ke)遷(qian)移能力,從(cong)而在(zai)自己有(you)了(le)明確(que)目(mu)標(biao)(biao)(biao)后,運用(yong)這些(xie)可(ke)遷(qian)移能力更快速地達(da)成(cheng)目(mu)標(biao)(biao)(biao)。