問(wen) 有的(de)公司個(ge)別崗位經常招(zhao)人(ren)(ren)(ren)，或(huo)者缺人(ren)(ren)(ren)，招(zhao)的(de)人(ren)(ren)(ren)過段時間(jian)就 離(li)職或(huo)者干不長。說(shuo)明什么問(wen)題？

答 我個人覺得，不(bu)(bu)管(guan)難(nan)度(du)系數多高，崗(gang)位(wei)只要(yao)在崗(gang)者認可，收獲與付出能接受就不(bu)(bu)會走，只能說(shuo)明公(gong)司定(ding)崗(gang)要(yao)求與所(suo)提供給該崗(gang)位(wei)人員的(de)薪(xin)資福利(li)不(bu)(bu)對稱，所(suo)以留不(bu)(bu)住能勝任(ren)崗(gang)位(wei)的(de)人才，不(bu)(bu)在乎薪(xin)資福利(li)的(de)又做不(bu)(bu)下去(qu)，所(suo)以才會頻繁(fan)換人。