問 一份好的辭(ci)職(zhi)(zhi)信(xin)能給老板(ban)留(liu)下不錯的印(yin)象，在(zai)一定(ding)程度上(shang)也能減少老板(ban)對(dui)你辭(ci)職(zhi)(zhi)的阻(zu)礙。那么寫(xie)辭(ci)職(zhi)(zhi)信(xin)的時(shi)候需(xu)要(yao)注意哪些呢？

答(da) 首先(xian).在寫(xie)(xie)辭(ci)(ci)職信(xin)(xin)的(de)(de)(de)時候，千(qian)萬(wan)要(yao)注意(yi)，不要(yao)寫(xie)(xie)對公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)抱怨，說(shuo)公(gong)司(si)(si)制度這(zhe)里(li)不好，那里(li)不好，大(da)肆宣(xuan)泄對公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)不滿，沒福(fu)利沒待遇，這(zhe)樣抨擊(ji)公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)制度，你會被老板嚴重看不起。其(qi)次寫(xie)(xie)辭(ci)(ci)職信(xin)(xin)的(de)(de)(de)時候千(qian)萬(wan)記(ji)住(zhu)，不要(yao)去(qu)指責同事，最(zui)忌諱的(de)(de)(de)就是把同事的(de)(de)(de)罪行全部寫(xie)(xie)到辭(ci)(ci)職信(xin)(xin)里(li)面。最(zui)后(hou)不要(yao)去(qu)說(shuo)上司(si)(si)壞(huai)話。你認為一些問題是必須向領(ling)導上司(si)(si)要(yao)反映的(de)(de)(de)，那盡量要(yao)用委婉的(de)(de)(de)言辭(ci)(ci)口頭的(de)(de)(de)提出。