問 談(tan)薪(xin)資(zi)(zi)是一個既(ji)敏(min)感又不可回避的面試話題，那么面試中(zhong)如何巧妙的談(tan)薪(xin)資(zi)(zi)？

答 首先充分準備 提出薪(xin)資范圍，通常情況下企業在(zai)面試過(guo)程(cheng)中(zhong)會主(zhu)動與應(ying)聘(pin)者(zhe)進行談(tan)薪(xin)。若是(shi)企業沒有談(tan)論薪(xin)資應(ying)聘(pin)者(zhe)可在(zai)最后一輪面試時委婉(wan)咨詢。其(qi)次在(zai)薪(xin)資談(tan)判(pan)的過(guo)程(cheng)中(zhong)，應(ying)聘(pin)者(zhe)一定(ding)要察言觀色，堅持適可而(er)止的原則。