問 談薪資是一(yi)個既(ji)敏感又不可(ke)回避的(de)(de)面試(shi)話題，那么面試(shi)中如(ru)何巧妙(miao)的(de)(de)談薪資？

答 首先充(chong)分準(zhun)備 提出薪(xin)資(zi)范(fan)圍(wei)，通常情況下(xia)企(qi)業在(zai)(zai)(zai)面(mian)試過(guo)程中會主動與應(ying)聘(pin)者進行談(tan)薪(xin)。若是企(qi)業沒有談(tan)論薪(xin)資(zi)應(ying)聘(pin)者可(ke)在(zai)(zai)(zai)最后一輪面(mian)試時委婉(wan)咨(zi)詢。其次在(zai)(zai)(zai)薪(xin)資(zi)談(tan)判的過(guo)程中，應(ying)聘(pin)者一定(ding)要察言(yan)觀色(se)，堅持適可(ke)而止(zhi)的原則。