問 談(tan)薪資是一個(ge)既敏感(gan)又(you)不可回避的面試話(hua)題，那么面試中如何巧妙(miao)的談(tan)薪資？

答 首(shou)先充分準備 提出薪資范圍，通常情況下企(qi)業在面(mian)試(shi)過程中會主動與應(ying)聘(pin)(pin)者進(jin)行(xing)談(tan)(tan)薪。若是企(qi)業沒有談(tan)(tan)論薪資應(ying)聘(pin)(pin)者可在最后(hou)一輪面(mian)試(shi)時委(wei)婉(wan)咨詢(xun)。其次(ci)在薪資談(tan)(tan)判(pan)的過程中，應(ying)聘(pin)(pin)者一定(ding)要察言觀色，堅持適可而止的原(yuan)則。