問 走出(chu)校門的畢業生(sheng)，那(nei)面臨的很可(ke)能是和你(ni)有著相(xiang)似(si)學歷卻更富工作經驗的競爭對手(shou)，那(nei)么工作經驗欠(qian)缺的畢業生(sheng)，如(ru)何吸引用人單位的青(qing)睞呢？

答 首先寫好自我評價，優化教育培訓(xun)經歷(li)。其(qi)次在(zai)發簡歷(li)的(de)(de)時(shi)候(hou)，對每個用人單位(wei)(wei)都(dou)要(yao)有所準備，準備一(yi)封求職信，不要(yao)太長，200字(zi)就可以。最后除(chu)了工作經驗外，應(ying)該(gai)使(shi)自己的(de)(de)簡歷(li)盡量完(wan)整(zheng)。如果是一(yi)個需(xu)要(yao)形(xing)象的(de)(de)崗位(wei)(wei)，應(ying)盡量上傳清晰的(de)(de)可以展示出(chu)你(ni)個人形(xing)象的(de)(de)照片。