問 年(nian)休假(jia)是指單位的勞動者每年(nian)享有保留工(gong)作、帶(dai)薪連續休假(jia)的制度，那么哪些情形(xing)不能(neng)享受年(nian)休假(jia)呢？

答 首先)依法享(xiang)受寒(han)暑假(jia)，其(qi)休(xiu)假(jia)天數多(duo)于年(nian)(nian)(nian)休(xiu)假(jia)天數的(de)(de)(de)(de)，請(qing)事(shi)假(jia)累(lei)(lei)計(ji)20天以(yi)上且(qie)單位按照規定不(bu)扣工(gong)資的(de)(de)(de)(de)。其(qi)次累(lei)(lei)計(ji)工(gong)作滿(man)1年(nian)(nian)(nian)不(bu)滿(man)10年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)職工(gong)，請(qing)病假(jia)累(lei)(lei)計(ji)2個月以(yi)上的(de)(de)(de)(de)，累(lei)(lei)計(ji)工(gong)作滿(man)10年(nian)(nian)(nian)不(bu)滿(man)20年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)職工(gong)，請(qing)病假(jia)累(lei)(lei)計(ji)3個月以(yi)上的(de)(de)(de)(de)。最后(hou)累(lei)(lei)計(ji)工(gong)作滿(man)20年(nian)(nian)(nian)以(yi)上的(de)(de)(de)(de)職工(gong)，請(qing)病假(jia)累(lei)(lei)計(ji)4個月以(yi)上的(de)(de)(de)(de)。