問 年休(xiu)假是指單位的(de)勞動者(zhe)每年享有保(bao)留(liu)工(gong)作、帶薪連(lian)續休(xiu)假的(de)制度，那(nei)么哪些情形不(bu)能享受年休(xiu)假呢？

答 首(shou)先(xian))依法享受(shou)寒暑假(jia)，其休(xiu)假(jia)天數(shu)(shu)多于年(nian)休(xiu)假(jia)天數(shu)(shu)的(de)(de)(de)，請事(shi)假(jia)累計(ji)(ji)20天以(yi)(yi)上且單(dan)位按照規定不扣(kou)工(gong)(gong)資的(de)(de)(de)。其次累計(ji)(ji)工(gong)(gong)作滿1年(nian)不滿10年(nian)的(de)(de)(de)職工(gong)(gong)，請病假(jia)累計(ji)(ji)2個月(yue)以(yi)(yi)上的(de)(de)(de)，累計(ji)(ji)工(gong)(gong)作滿10年(nian)不滿20年(nian)的(de)(de)(de)職工(gong)(gong)，請病假(jia)累計(ji)(ji)3個月(yue)以(yi)(yi)上的(de)(de)(de)。最后累計(ji)(ji)工(gong)(gong)作滿20年(nian)以(yi)(yi)上的(de)(de)(de)職工(gong)(gong)，請病假(jia)累計(ji)(ji)4個月(yue)以(yi)(yi)上的(de)(de)(de)。