問(wen) 畢(bi)業生慢就業、緩就業現(xian)象越來(lai)越突(tu)出，越來(lai)越多的畢(bi)業生不急于找工作(zuo)，那么慢就業現(xian)象該如何應對？

答 針對(dui)慢就業(ye)的(de)(de)(de)不(bu)同情(qing)況(kuang)具體指導，對(dui)一時找不(bu)到(dao)工作(zuo)的(de)(de)(de)，學(xue)校(xiao)要多組(zu)織一些(xie)招聘(pin)活動，盡可能多提(ti)供用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)崗位(wei)信息；對(dui)找工作(zuo)缺乏(fa)自(zi)信、有畏難情(qing)緒的(de)(de)(de)學(xue)生，要幫助(zhu)引導這些(xie)學(xue)生更加積(ji)極(ji)地面對(dui)人(ren)(ren)才(cai)市場的(de)(de)(de)變化，放低(di)姿態，從基(ji)層做起(qi)，從而積(ji)累寶貴的(de)(de)(de)工作(zuo)經驗，提(ti)升競(jing)爭力。