問 成功(gong)的面試(shi)有適(shi)(shi)當的時間限制，談短了不行，長了更不行，那(nei)么(me)怎(zen)么(me)才能把(ba)握好適(shi)(shi)時離場的時間？

答 一(yi)般來說，在高潮話題(ti)(ti)結束(shu)之(zhi)后或者是在主(zhu)(zhu)試人(ren)暗示之(zhi)后就應該(gai)主(zhu)(zhu)動告(gao)(gao)辭(ci)。應試人(ren)作(zuo)完自我介(jie)紹之(zhi)后，主(zhu)(zhu)試人(ren)會(hui)相應地提出問(wen)題(ti)(ti)，然后轉(zhuan)向談工作(zuo)。主(zhu)(zhu)試人(ren)先(xian)會(hui)把工作(zuo)、內(nei)容(rong)、職責介(jie)紹一(yi)番，接著讓(rang)應試人(ren)談談今后工作(zuo)的(de)打算和設想。爾后，雙方會(hui)談及福利待(dai)遇問(wen)題(ti)(ti)。這(zhe)些(xie)都是高潮話題(ti)(ti)，談完之(zhi)后你就應該(gai)主(zhu)(zhu)動作(zuo)出告(gao)(gao)辭(ci)的(de)姿態，不要盲目拖(tuo)延時間。