問 成功的(de)面試有適(shi)當的(de)時(shi)(shi)間(jian)限制，談短了(le)不行，長了(le)更不行，那么怎么才能(neng)把握好適(shi)時(shi)(shi)離場的(de)時(shi)(shi)間(jian)？

答 一般來說，在(zai)高潮話題結(jie)束之(zhi)后(hou)或(huo)者是(shi)在(zai)主(zhu)試(shi)人(ren)(ren)暗(an)示之(zhi)后(hou)就(jiu)應該主(zhu)動告(gao)辭(ci)。應試(shi)人(ren)(ren)作(zuo)(zuo)完自我介紹之(zhi)后(hou)，主(zhu)試(shi)人(ren)(ren)會(hui)相應地提出問(wen)題，然后(hou)轉向談(tan)工作(zuo)(zuo)。主(zhu)試(shi)人(ren)(ren)先會(hui)把工作(zuo)(zuo)、內容、職責介紹一番，接著讓應試(shi)人(ren)(ren)談(tan)談(tan)今后(hou)工作(zuo)(zuo)的打算和(he)設想。爾后(hou)，雙方會(hui)談(tan)及(ji)福利待遇問(wen)題。這些都是(shi)高潮話題，談(tan)完之(zhi)后(hou)你(ni)就(jiu)應該主(zhu)動作(zuo)(zuo)出告(gao)辭(ci)的姿態，不要(yao)盲(mang)目(mu)拖(tuo)延時間(jian)。