問(wen) 職(zhi)業規劃是一件(jian)大(da)事(shi)，它決定了(le)人一生的事(shi)業走向，那么(me)職(zhi)業規劃如何(he)要在調整(zheng)中完善呢？

答 首先走好(hao)職(zhi)(zhi)(zhi)場第一(yi)步(bu)職(zhi)(zhi)(zhi)場的(de)(de)(de)第一(yi)步(bu)，也是(shi)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規劃(hua)(hua)中的(de)(de)(de)重(zhong)要內(nei)容。職(zhi)(zhi)(zhi)場發展的(de)(de)(de)積累就是(shi)從第一(yi)步(bu)開始的(de)(de)(de)。 要學(xue)會分析公司，行(xing)業(ye)(ye)，職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)崗位(wei)的(de)(de)(de)優勢劣態，同時要了解自己的(de)(de)(de)SWOT，千萬(wan)不能盲從。其次職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)目(mu)(mu)標是(shi)必須帶有(you)社會責(ze)任感(gan)，當然職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)目(mu)(mu)標可以分短期(qi)(qi)，中期(qi)(qi)，長(chang)期(qi)(qi)來完成(cheng)。最(zui)(zui)后根據自己的(de)(de)(de)自身狀況的(de)(de)(de)改(gai)變而做出(chu)應(ying)該的(de)(de)(de)調整。職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規劃(hua)(hua)不是(shi)將職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)目(mu)(mu)標定得最(zui)(zui)高就是(shi)好(hao)，而是(shi)切合實際的(de)(de)(de)，可行(xing)的(de)(de)(de)，有(you)計劃(hua)(hua)一(yi)步(bu)步(bu)完成(cheng)的(de)(de)(de)規劃(hua)(hua)才使最(zui)(zui)好(hao)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規劃(hua)(hua)。