問 職(zhi)業(ye)規劃是一(yi)件大事(shi)，它決定了人一(yi)生的事(shi)業(ye)走向，那么職(zhi)業(ye)規劃如(ru)何要(yao)在調整中完善呢(ni)？

答 首先走好(hao)職(zhi)(zhi)場第一步職(zhi)(zhi)場的(de)(de)第一步，也是(shi)職(zhi)(zhi)業(ye)規(gui)劃(hua)中的(de)(de)重要(yao)內容。職(zhi)(zhi)場發展的(de)(de)積累就(jiu)是(shi)從(cong)第一步開(kai)始的(de)(de)。 要(yao)學會(hui)(hui)分(fen)(fen)析公司，行(xing)業(ye)，職(zhi)(zhi)業(ye)崗位(wei)的(de)(de)優勢(shi)劣態(tai)，同時要(yao)了(le)解自(zi)己(ji)的(de)(de)SWOT，千萬不能(neng)盲從(cong)。其次職(zhi)(zhi)業(ye)目標是(shi)必須(xu)帶有社會(hui)(hui)責(ze)任(ren)感，當(dang)然職(zhi)(zhi)業(ye)目標可(ke)以分(fen)(fen)短期，中期，長期來(lai)完成。最后根(gen)據自(zi)己(ji)的(de)(de)自(zi)身狀況的(de)(de)改(gai)變(bian)而(er)做(zuo)出應該(gai)的(de)(de)調整。職(zhi)(zhi)業(ye)規(gui)劃(hua)不是(shi)將職(zhi)(zhi)業(ye)目標定得(de)最高就(jiu)是(shi)好(hao)，而(er)是(shi)切合實(shi)際的(de)(de)，可(ke)行(xing)的(de)(de)，有計劃(hua)一步步完成的(de)(de)規(gui)劃(hua)才使最好(hao)的(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)規(gui)劃(hua)。