問 我是今年的應(ying)屆畢業生，現在(zai)想咨詢一下，請問找(zhao)工作時到(dao)底如何評估公(gong)司靠(kao)譜不？

答(da) 首先在去應(ying)聘(pin)前，可以(yi)(yi)在工(gong)(gong)商局(ju)企業信用信息公(gong)示系(xi)統(tong)(tong)查詢該(gai)公(gong)司信息。尤其是一些你(ni)不(bu)熟悉的公(gong)司，這個系(xi)統(tong)(tong)可以(yi)(yi)幫(bang)助(zhu)你(ni)去偽(wei)存真(zhen)。求職者可以(yi)(yi)看到這個公(gong)司有(you)(you)沒有(you)(you)過(guo)和員工(gong)(gong)的勞資糾紛，判斷公(gong)司對員工(gong)(gong)的待遇(yu)如何。也可以(yi)(yi)通過(guo)稅務(wu)、股權等信息判斷出一個公(gong)司的財(cai)務(wu)狀(zhuang)況。其次一般靠譜的公(gong)司工(gong)(gong)作環境都不(bu)會太(tai)差，而且部門(men)之間界限(xian)明(ming)確。而且越(yue)靠譜的公(gong)司越(yue)懂得尊重員工(gong)(gong)，從面(mian)試的HR到領導(dao)，如果都是盛氣凌(ling)人的態度，建議還是不(bu)要選擇(ze)。