問 很多職(zhi)場人工作了若干年，在某崗位上(shang)兢(jing)兢(jing)業業，不敢有稍微(wei)的懈(xie)怠，然而升(sheng)職(zhi)加薪的總是別人，那么在職(zhi)場上(shang)難(nan)以晉升(sheng)怎么辦(ban)？

答 首先要認(ren)真梳理(li)過往，總(zong)結得失，結合(he)(he)自身的(de)特(te)長(chang)和價值(zhi)觀對職業定位進(jin)行綜(zong)合(he)(he)評(ping)估，有偏差就(jiu)需要及時調整，盡早轉入(ru)合(he)(he)適的(de)軌道上發(fa)展。或者求助(zhu)于職業規劃師，讓專業的(de)人來解決你的(de)困惑。其次積累專業技(ji)能(neng)，適時掌握管理(li)技(ji)能(neng)。最后(hou)與上司保(bao)持良好的(de)溝通。