問 在(zai)一個人的(de)職(zhi)(zhi)業生(sheng)涯中(zhong)，至少有四個時期容(rong)易陷(xian)入(ru)“認不清發展道(dao)路(lu)”的(de)職(zhi)(zhi)業迷(mi)茫(mang)之中(zhong)，我們該如何度過職(zhi)(zhi)業生(sheng)涯的(de)迷(mi)茫(mang)期？

答 1.職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)“迷茫癥(zheng)”第一(yi)個(ge)時(shi)期是(shi)(shi)14-22歲，這個(ge)階段(duan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人承擔著(zhu)學生與求職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)雙重(zhong)(zhong)角(jiao)色。2.職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)“迷茫癥(zheng)”第二個(ge)時(shi)期是(shi)(shi)22-28歲，這個(ge)階段(duan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人已進(jin)入(ru)工(gong)作領域(yu)(yu)，逐(zhu)漸了解社會，建立了初步的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人際關系網(wang)。工(gong)作一(yi)段(duan)時(shi)間(jian)后，開始重(zhong)(zhong)新(xin)衡(heng)(heng)量身邊(bian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)切，如工(gong)作環境、職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)種類、待遇等與自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)“職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)夢(meng)想(xiang)”是(shi)(shi)否匹(pi)配。 3.職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)“迷茫癥(zheng)”第三個(ge)時(shi)期是(shi)(shi)28-35歲，這是(shi)(shi)個(ge)人職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)發展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)階段(duan)，這個(ge)階段(duan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人已積累了較豐富的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)經驗，其才能得到(dao)(dao)了一(yi)定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發揮，正為提升或進(jin)入(ru)其他(ta)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)領域(yu)(yu)打基礎。4.職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)“迷茫癥(zheng)”第四(si)個(ge)時(shi)期是(shi)(shi)35-45歲，這個(ge)階段(duan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人開始重(zhong)(zhong)新(xin)衡(heng)(heng)量所從事事業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)價值，是(shi)(shi)容易發生職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)生涯危機的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)階段(duan)。 人在不同(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)階段(duan)都會有(you)(you)不同(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)目標和需求，在職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)遇到(dao)(dao)迷茫時(shi)，弄明(ming)白自(zi)(zi)己需要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)到(dao)(dao)底(di)是(shi)(shi)什(shen)么(me)非常(chang)重(zhong)(zhong)要(yao)。這需要(yao)冷(leng)靜的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)分析(xi)和對自(zi)(zi)己、對形勢(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)客觀(guan)判斷，還要(yao)有(you)(you)克服目前暫時(shi)困難、爭取(qu)美好未來的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勇氣、信心(xin)與決心(xin)。