問 在一個(ge)人的職(zhi)(zhi)業生涯(ya)中(zhong)(zhong)，至少(shao)有四個(ge)時(shi)期(qi)容易陷入“認(ren)不(bu)清發(fa)展道路”的職(zhi)(zhi)業迷茫之中(zhong)(zhong)，我們該如(ru)何(he)度過職(zhi)(zhi)業生涯(ya)的迷茫期(qi)？

答 1.職(zhi)業“迷(mi)茫(mang)(mang)癥(zheng)”第一個(ge)(ge)時期是(shi)(shi)14-22歲(sui)(sui)，這個(ge)(ge)階(jie)段的(de)(de)(de)人(ren)承擔著學(xue)生(sheng)與求職(zhi)者的(de)(de)(de)雙(shuang)重(zhong)角色。2.職(zhi)業“迷(mi)茫(mang)(mang)癥(zheng)”第二個(ge)(ge)時期是(shi)(shi)22-28歲(sui)(sui)，這個(ge)(ge)階(jie)段的(de)(de)(de)人(ren)已進(jin)入(ru)工(gong)作領域，逐漸了(le)解(jie)社會，建立了(le)初步的(de)(de)(de)人(ren)際關系網。工(gong)作一段時間后，開始(shi)重(zhong)新(xin)衡量身邊(bian)的(de)(de)(de)一切，如工(gong)作環(huan)境(jing)、職(zhi)業種類、待遇(yu)等(deng)與自己的(de)(de)(de)“職(zhi)業夢想”是(shi)(shi)否匹配。 3.職(zhi)業“迷(mi)茫(mang)(mang)癥(zheng)”第三個(ge)(ge)時期是(shi)(shi)28-35歲(sui)(sui)，這是(shi)(shi)個(ge)(ge)人(ren)職(zhi)業發(fa)展的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)階(jie)段，這個(ge)(ge)階(jie)段的(de)(de)(de)人(ren)已積累了(le)較豐富的(de)(de)(de)經驗(yan)，其才能得到了(le)一定的(de)(de)(de)發(fa)揮，正(zheng)為提升(sheng)或進(jin)入(ru)其他職(zhi)業領域打基礎(chu)。4.職(zhi)業“迷(mi)茫(mang)(mang)癥(zheng)”第四個(ge)(ge)時期是(shi)(shi)35-45歲(sui)(sui)，這個(ge)(ge)階(jie)段的(de)(de)(de)人(ren)開始(shi)重(zhong)新(xin)衡量所從(cong)事事業的(de)(de)(de)價值，是(shi)(shi)容易(yi)發(fa)生(sheng)職(zhi)業生(sheng)涯危機的(de)(de)(de)階(jie)段。 人(ren)在不(bu)(bu)同的(de)(de)(de)階(jie)段都會有不(bu)(bu)同的(de)(de)(de)目標(biao)和(he)需求，在職(zhi)業遇(yu)到迷(mi)茫(mang)(mang)時，弄明白(bai)自己需要(yao)的(de)(de)(de)到底是(shi)(shi)什么非(fei)常重(zhong)要(yao)。這需要(yao)冷靜的(de)(de)(de)分析和(he)對(dui)自己、對(dui)形勢的(de)(de)(de)客觀(guan)判(pan)斷，還要(yao)有克服目前暫(zan)時困難、爭取美好(hao)未來(lai)的(de)(de)(de)勇氣、信心與決心。