問 我們每個人(ren)都在公(gong)司(si)里面工作都想(xiang)讓自己(ji)的(de)薪水不(bu)斷的(de)上升，可以說這(zhe)種要加薪的(de)愿望都每一(yi)個在公(gong)司(si)里面工作的(de)人(ren)都是非常重要的(de)，那該怎樣做才能讓自己(ji)的(de)薪水得到提升呢？

答(da) 我們應該立足本(ben)(ben)職(zhi)(zhi)崗位，把(ba)自(zi)己(ji)本(ben)(ben)職(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)做好(hao)，如果你(ni)本(ben)(ben)職(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)都沒有(you)做好(hao)，就(jiu)在(zai)收談什么(me)提高薪資(zi)待(dai)(dai)遇(yu)，加薪等(deng)等(deng)不(bu)切實(shi)際(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標，這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)做法(fa)是(shi)(shi)完全不(bu)得(de)(de)人心的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)做法(fa)也(ye)(ye)是(shi)(shi)領(ling)(ling)導(dao)最討厭的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，你(ni)在(zai)本(ben)(ben)職(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)中把(ba)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)完成(cheng)好(hao)了(le)，在(zai)工(gong)作(zuo)當中取得(de)(de)成(cheng)績(ji)了(le)，讓(rang)大家同事領(ling)(ling)導(dao)都認(ren)可(ke)了(le)，那么(me)你(ni)才有(you)可(ke)能提高自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)薪資(zi)待(dai)(dai)遇(yu)，你(ni)可(ke)以在(zai)結束試用期的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候(hou)成(cheng)為(wei)正式員工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候(hou)，對公司提出(chu)提高薪資(zi)待(dai)(dai)遇(yu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)，你(ni)可(ke)以再(zai)職(zhi)(zhi)位升遷的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候(hou)對公司提出(chu)自(zi)己(ji)提高薪資(zi)待(dai)(dai)遇(yu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)，這(zhe)些要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)都是(shi)(shi)非常(chang)合理(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，這(zhe)些要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)也(ye)(ye)是(shi)(shi)能夠(gou)被滿足的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。因為(wei)你(ni)確(que)實(shi)在(zai)工(gong)作(zuo)當中做出(chu)了(le)成(cheng)就(jiu)，因為(wei)你(ni)確(que)實(shi)在(zai)工(gong)作(zuo)上取得(de)(de)了(le)成(cheng)績(ji)，所以你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)被領(ling)(ling)導(dao)所重視，領(ling)(ling)導(dao)一(yi)定(ding)會認(ren)真的(de)(de)(de)(de)(de)(de)考慮你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)。