問 我是一家企業(ye)的HR，最近(jin)出現銷售(shou)人員大規(gui)模(mo)的離(li)職，作為HR我該怎么做？

答 1、跟離職的(de)(de)人(ren)單獨談談，看看問題出在(zai)(zai)哪里，篩選一下(xia)收到的(de)(de)信息的(de)(de)來源(yuan)。 2、加(jia)(jia)錢(qian)是(shi)最無用的(de)(de)辦法，在(zai)(zai)銷售(shou)團隊(dui)里必須(xu)讓他們都(dou)明白，業(ye)績(ji)(ji)才(cai)是(shi)硬道理(li)。加(jia)(jia)錢(qian)應該加(jia)(jia)在(zai)(zai)業(ye)績(ji)(ji)提成或者團隊(dui)獎金里面而不是(shi)加(jia)(jia)在(zai)(zai)基礎(chu)工資(zi)上。 3、如(ru)果公司(si)的(de)(de)銷售(shou)團隊(dui)有小團隊(dui)的(de)(de)劃分，跟小團隊(dui)的(de)(de)負責人(ren)多聊(liao)聊(liao)。