問 求職者很(hen)多時候(hou)因(yin)回答含含糊(hu)糊(hu)而給面(mian)(mian)試官(guan)留(liu)下(xia)了不良印(yin)象，因(yin)回答問(wen)題不咸(xian)不淡(dan)而錯失了好的工作(zuo)機會(hui)，那么如(ru)何輕松面(mian)(mian)對(dui)面(mian)(mian)試官(guan)的提問(wen)？

答 首先確(que)定提問(wen)的(de)(de)內容，回答問(wen)題(ti)(ti)，尤(you)其(qi)是面(mian)試官的(de)(de)質(zhi)詢，要特(te)別注意簡潔(jie)明確(que)，揀最重要的(de)(de)說。其(qi)次求職者在遇到(dao)看似不相(xiang)干(gan)的(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)時，需要做的(de)(de)不是翻(fan)白眼，而是努力找(zhao)到(dao)問(wen)題(ti)(ti)隱(yin)藏的(de)(de)本意。