面試時該如何闡述自己的職場規劃?

[職業(ye)規劃] ???解決者:熱心網友

問(wen) 很多面(mian)試官會在面(mian)試的時候詢問求職(zhi)(zhi)者(zhe)的職(zhi)(zhi)場規劃,我們該怎么闡述自己的職(zhi)(zhi)業規劃呢?

在談論職場規劃(hua)(hua)(hua)時(shi),一(yi)定要(yao)(yao)(yao)讓(rang)面(mian)(mian)試官看到你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)規劃(hua)(hua)(hua)是有(you)理(li)(li)有(you)據的(de)(de)(de)(de)(de)(de),而(er)(er)(er)不(bu)(bu)是憑空捏(nie)(nie)造(zao)(zao),不(bu)(bu)切實(shi)(shi)際的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。另外,規劃(hua)(hua)(hua)還得適合(he)企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展要(yao)(yao)(yao)求(qiu),也就(jiu)是得順著企(qi)業(ye)來。因此(ci),求(qiu)職者需要(yao)(yao)(yao)認清自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)規劃(hua)(hua)(hua),一(yi)定要(yao)(yao)(yao)做好(hao)以下幾個方面(mian)(mian):一(yi)、確定合(he)理(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)職場目(mu)標(biao)(biao)。這一(yi)個目(mu)標(biao)(biao)基(ji)本上(shang)(shang)是從自己實(shi)(shi)際情(qing)況來出發(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)(de),既不(bu)(bu)能(neng)夠太過(guo)火,也不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)太讓(rang)面(mian)(mian)試官小瞧你(ni),所以至于(yu)選擇(ze)什么樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標(biao)(biao)一(yi)定要(yao)(yao)(yao)按(an)照自己所該(gai)有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)力(li)來。而(er)(er)(er)不(bu)(bu)能(neng)夠憑空捏(nie)(nie)造(zao)(zao)或者過(guo)分夸大。二、目(mu)標(biao)(biao)需要(yao)(yao)(yao)劃(hua)(hua)(hua)分時(shi)間界限。畢竟總(zong)(zong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標(biao)(biao)基(ji)本上(shang)(shang)不(bu)(bu)可(ke)能(neng)一(yi)蹴而(er)(er)(er)就(jiu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de),求(qiu)職者如果(guo)只說總(zong)(zong)體目(mu)標(biao)(biao)而(er)(er)(er)不(bu)(bu)落實(shi)(shi)到基(ji)本的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間點的(de)(de)(de)(de)(de)(de)話,很(hen)有(you)可(ke)能(neng)會(hui)造(zao)(zao)成(cheng)空話,而(er)(er)(er)在把總(zong)(zong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標(biao)(biao)依次(ci)劃(hua)(hua)(hua)分在不(bu)(bu)同的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間界限上(shang)(shang)完成(cheng),就(jiu)顯得目(mu)標(biao)(biao)可(ke)以追蹤和容易(yi)完成(cheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)了。那么,目(mu)標(biao)(biao)也就(jiu)不(bu)(bu)存在浮夸的(de)(de)(de)(de)(de)(de)可(ke)能(neng)性。三、要(yao)(yao)(yao)與(yu)應征公司崗(gang)位相吻(wen)合(he)。試想一(yi)下,如果(guo)你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標(biao)(biao)不(bu)(bu)是符合(he)公司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)話,你(ni)說了等于(yu)沒(mei)有(you)說,反而(er)(er)(er)還會(hui)讓(rang)面(mian)(mian)試官感(gan)覺到求(qiu)職者對現(xian)有(you)應聘單(dan)位沒(mei)有(you)什么概念。反而(er)(er)(er)還不(bu)(bu)如不(bu)(bu)說的(de)(de)(de)(de)(de)(de)好(hao),而(er)(er)(er)與(yu)公司吻(wen)合(he)后(hou)其結果(guo)就(jiu)完全相反了。