問 在法定的(de)工作時(shi)間外繼續勞動的(de)，可所要(yao)加(jia)班費，那么索要(yao)加(jia)班工資需(xu)要(yao)哪些(xie)證據？

答(da) 首先要確定(ding)勞動(dong)者的(de)崗位(wei)屬(shu)于(yu)何種工(gong)時(shi)制度(du)，是標準工(gong)時(shi)制、綜合計算工(gong)時(shi)制、不(bu)定(ding)時(shi)工(gong)時(shi)制三種中工(gong)時(shi)制度(du)的(de)哪一種，然后再根據(ju)相應(ying)規(gui)定(ding)計算加(jia)班費。其次一般包(bao)括考勤表、出差記錄、同事證言、出差津貼憑證等，只要能證明加(jia)班事實的(de)都可以作為證據(ju)提供。如(ru)(ru)果有證據(ju)證明用人單位(wei)掌握證據(ju)，勞動(dong)者還可要求單位(wei)提供，如(ru)(ru)果單位(wei)拒不(bu)提供就要承擔不(bu)利(li)后果。