問 對于求(qiu)(qiu)職者來講之所以面試失敗，很(hen)大是心理層次的原(yuan)因，那么成(cheng)功求(qiu)(qiu)職的心理法(fa)寶(bao)都有哪些(xie)？

答 首先不(bu)(bu)輕言失敗關鍵是(shi)在求(qiu)職過程中要(yao)樹立信(xin)心，不(bu)(bu)放棄任(ren)何一(yi)次可能(neng)成功的(de)(de)機(ji)會，要(yao)有一(yi)種不(bu)(bu)達目的(de)(de)誓不(bu)(bu)罷休的(de)(de)精神。其次亮(liang)出(chu)(chu)自己的(de)(de)長處，先期(qi)進入角色(se)，應聘(pin)前未(wei)雨綢(chou)繆，盡(jin)可能(neng)地掌握應聘(pin)單位更多(duo)的(de)(de)信(xin)息。進入面試階段時，選擇(ze)適當的(de)(de)時機(ji)主動出(chu)(chu)擊(ji)，或(huo)者對(dui)招聘(pin)單位現有的(de)(de)經營提出(chu)(chu)一(yi)個更完美的(de)(de)改革方案，一(yi)旦被聘(pin)用，你有哪(na)些能(neng)耐能(neng)為他們帶(dai)來效益(yi)等。