問 到公司面試的時候，HR讓(rang)問(wen)一些(xie)問(wen)題(ti)(ti)，我(wo)該問(wen)些(xie)什么問(wen)題(ti)(ti)合適啊？

答(da) 與職(zhi)位(wei)(wei)(wei)(wei)相關的(de)(de)問題要(yao)多問，如(ru)： 1、我(wo)(wo)知(zhi)道該(gai)職(zhi)位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)(de)首要(yao)職(zhi)責，但公(gong)司(si)(si)有(you)(you)(you)沒(mei)有(you)(you)(you)其他的(de)(de)要(yao)求？ 2、我(wo)(wo)的(de)(de)專長(chang)是(shi)XX，請問XX部門在(zai)公(gong)司(si)(si)占(zhan)有(you)(you)(you)什么(me)樣的(de)(de)位(wei)(wei)(wei)(wei)置？ 3、在(zai)未來(lai)一年內，該(gai)部門的(de)(de)工(gong)作(zuo)目標是(shi)什么(me)？ 4、我(wo)(wo)打算考取XX方向(xiang)(xiang)的(de)(de)XX資格證(zheng)書，這個證(zheng)書對(dui)公(gong)司(si)(si)該(gai)職(zhi)位(wei)(wei)(wei)(wei)有(you)(you)(you)什么(me)實質性的(de)(de)幫助(zhu)嗎(ma)(ma)(ma)？ 5、我(wo)(wo)從招(zhao)聘信息上(shang)看(kan)，貴(gui)公(gong)司(si)(si)似乎(hu)更偏向(xiang)(xiang)有(you)(you)(you)經(jing)驗的(de)(de)人，那(nei)么(me)會對(dui)沒(mei)有(you)(you)(you)經(jing)驗的(de)(de)人在(zai)錄用(yong)上(shang)做(zuo)什么(me)考慮？ 6、面試之(zhi)后的(de)(de)安排都是(shi)什么(me)，您會在(zai)什么(me)時(shi)候做(zuo)出決(jue)定？ 以(yi)自我(wo)(wo)為中(zhong)心(xin)的(de)(de)問題少問，如(ru)： 1、貴(gui)公(gong)司(si)(si)是(shi)做(zuo)什么(me)的(de)(de)？ 2、該(gai)職(zhi)位(wei)(wei)(wei)(wei)月薪多少，公(gong)司(si)(si)的(de)(de)福利有(you)(you)(you)哪(na)些？ 3、公(gong)司(si)(si)有(you)(you)(you)沒(mei)有(you)(you)(you)對(dui)員工(gong)的(de)(de)電腦(nao)進(jin)行網(wang)絡監(jian)控以(yi)及(ji)網(wang)絡限(xian)制(zhi)？ 4、我(wo)(wo)進(jin)入公(gong)司(si)(si)多長(chang)時(shi)間才會有(you)(you)(you)晉(jin)升的(de)(de)機會？ 5、如(ru)果對(dui)職(zhi)位(wei)(wei)(wei)(wei)不(bu)夠滿意(yi)，可以(yi)申請內部調崗嗎(ma)(ma)(ma)？ 6、貴(gui)公(gong)司(si)(si)之(zhi)前(qian)有(you)(you)(you)過XX危機事件(jian)，已經(jing)解決(jue)了嗎(ma)(ma)(ma)？