問 到公司(si)面(mian)試的時候，HR讓問一(yi)些問題，我該問些什(shen)么問題合適啊？

答 與職(zhi)位(wei)相(xiang)關的(de)(de)(de)(de)問題要(yao)(yao)多問，如： 1、我(wo)知道該(gai)(gai)職(zhi)位(wei)的(de)(de)(de)(de)首要(yao)(yao)職(zhi)責(ze)，但公(gong)(gong)司有沒有其(qi)他的(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求？ 2、我(wo)的(de)(de)(de)(de)專長(chang)是(shi)(shi)XX，請問XX部(bu)門在(zai)公(gong)(gong)司占有什(shen)(shen)么樣的(de)(de)(de)(de)位(wei)置？ 3、在(zai)未(wei)來(lai)一年(nian)內，該(gai)(gai)部(bu)門的(de)(de)(de)(de)工(gong)作目(mu)標是(shi)(shi)什(shen)(shen)么？ 4、我(wo)打(da)算考取XX方向的(de)(de)(de)(de)XX資格證書，這(zhe)個證書對公(gong)(gong)司該(gai)(gai)職(zhi)位(wei)有什(shen)(shen)么實質性的(de)(de)(de)(de)幫助(zhu)嗎？ 5、我(wo)從招聘信息上(shang)看，貴公(gong)(gong)司似乎更(geng)偏向有經驗(yan)的(de)(de)(de)(de)人，那么會對沒有經驗(yan)的(de)(de)(de)(de)人在(zai)錄用上(shang)做(zuo)什(shen)(shen)么考慮？ 6、面(mian)試(shi)之(zhi)后的(de)(de)(de)(de)安排都是(shi)(shi)什(shen)(shen)么，您會在(zai)什(shen)(shen)么時(shi)候做(zuo)出決(jue)定(ding)？ 以(yi)(yi)自我(wo)為(wei)中心的(de)(de)(de)(de)問題少問，如： 1、貴公(gong)(gong)司是(shi)(shi)做(zuo)什(shen)(shen)么的(de)(de)(de)(de)？ 2、該(gai)(gai)職(zhi)位(wei)月薪(xin)多少，公(gong)(gong)司的(de)(de)(de)(de)福利有哪些？ 3、公(gong)(gong)司有沒有對員工(gong)的(de)(de)(de)(de)電腦進(jin)(jin)行網絡監控(kong)以(yi)(yi)及網絡限(xian)制？ 4、我(wo)進(jin)(jin)入公(gong)(gong)司多長(chang)時(shi)間才會有晉升的(de)(de)(de)(de)機(ji)(ji)會？ 5、如果(guo)對職(zhi)位(wei)不夠滿意(yi)，可以(yi)(yi)申請內部(bu)調崗嗎？ 6、貴公(gong)(gong)司之(zhi)前有過(guo)XX危機(ji)(ji)事件，已經解決(jue)了(le)嗎？