問 我是今年(nian)的應(ying)(ying)屆畢業生，現在想咨詢一下，請問(wen)如(ru)何對待(dai)職場應(ying)(ying)聘的失敗(bai)呢？

答 首先在(zai)求職(zhi)應(ying)聘遭遇失敗(bai)后，應(ying)認真分析失敗(bai)的原因，以利重新應(ying)聘。其次調整(zheng)求職(zhi)應(ying)聘策略，重新選(xuan)擇(ze)用人單(dan)位(wei)應(ying)聘。畢業(ye)(ye)生(sheng)應(ying)從自身的實際出發(fa)，端正就(jiu)業(ye)(ye)態度，轉變擇(ze)業(ye)(ye)觀念，實事求是(shi)地選(xuan)擇(ze)適合自己的用人單(dan)位(wei)及職(zhi)位(wei)報名應(ying)聘。只有這樣(yang)，才(cai)能(neng)順(shun)利實現就(jiu)業(ye)(ye)愿望，在(zai)各自的就(jiu)業(ye)(ye)崗位(wei)上充分發(fa)揮(hui)聰(cong)明才(cai)智(zhi)。