問 我馬(ma)上就要進(jin)入公(gong)司工作了(le)，現在想了(le)解(jie)一下，請(qing)問試(shi)用期不辭職直(zhi)接走人(ren)有什么影響？

答(da) 在試(shi)用(yong)(yong)期內，勞(lao)動(dong)者沒有提前3天提出離(li)職，用(yong)(yong)人(ren)單位也不(bu)存在《勞(lao)動(dong)合同(tong)法(fa)》38條的(de)情況(kuang)，勞(lao)動(dong)者不(bu)辦離(li)職就直(zhi)接走(zou)人(ren)，這個時候就是勞(lao)動(dong)者違(wei)法(fa)，給(gei)用(yong)(yong)人(ren)單位造成的(de)直(zhi)接經濟(ji)損(sun)失、招聘該勞(lao)動(dong)者產生的(de)費(fei)用(yong)(yong)，用(yong)(yong)人(ren)單位可以要(yao)求承擔。