問 我畢業后直接進入這家公司，但是感(gan)覺不(bu)適(shi)合自(zi)己，請問(wen)要(yao)不(bu)要(yao)轉行？

答 從人力資本理論角度(du)(du)來(lai)看，如果確實不合適，越(yue)早轉行越(yue)有利，因為成本最低(di)，未來(lai)收益(yi)最大。但也要提醒你，不要輕易換(huan)跑道。高頻率地跳槽，意味著(zhu)遇到問題(ti)采取逃避的(de)態度(du)(du)。企業很看重員(yuan)工的(de)忠(zhong)誠(cheng)度(du)(du)，忠(zhong)誠(cheng)背后是堅韌與(yu)百折不撓的(de)品質。