問 我(wo)畢業后直(zhi)接(jie)進入這家公司，但是感覺不(bu)適合自(zi)己，請問(wen)要(yao)(yao)不(bu)要(yao)(yao)轉行？

答 從(cong)人(ren)力資本理論角度來看，如果確實(shi)不(bu)合適，越早轉行越有利，因為成(cheng)本最低(di)，未(wei)來收(shou)益最大。但也(ye)要提醒你，不(bu)要輕易換跑道。高頻率地跳槽，意味(wei)著(zhu)遇到(dao)問題采取逃避(bi)的態度。企業很看重(zhong)員工的忠誠度，忠誠背后是堅韌與百折(zhe)不(bu)撓的品質。