問 我進入公司工作了(le)三(san)年了(le)，薪(xin)水一直沒有(you)漲(zhang)，現在想了(le)解(jie)一下，請問職場中加薪(xin)的策略(lve)都有(you)哪些？

答(da) 首先要收(shou)集一些(xie)相(xiang)關的(de)數據，拿(na)出(chu)證據來向老板(ban)證明其他公司的(de)薪(xin)金(jin)標準也支持你(ni)(ni)的(de)觀(guan)點(dian)；其次，通過你(ni)(ni)對自己的(de)職位所做的(de)評價，你(ni)(ni)已(yi)經判定出(chu)它(ta)的(de)相(xiang)對價值，你(ni)(ni)要讓老板(ban)相(xiang)信，你(ni)(ni)所帶來的(de)價值要遠(yuan)(yuan)遠(yuan)(yuan)大于(yu)薪(xin)水(shui)的(de)價值；你(ni)(ni)要讓自己的(de)職位并不是什么人代(dai)替得了的(de)，這對你(ni)(ni)非(fei)常有利。