哪些情況不能拒絕加班呢?

[薪酬福利] ???解決者:熱心網友

在企業的發(fa)展過程中,加班應該是(shi)或多或少(shao)不可避(bi)免的一個事,那么哪些情況下員(yuan)工不能(neng)拒絕加班呢(ni)?

首先發生自然災害、事故或因(yin)其(qi)他原因(yin),使(shi)人(ren)民的安全健(jian)康和(he)國家(jia)資財遭(zao)到嚴重(zhong)威(wei)脅,需要緊(jin)急處理。其(qi)次生產設(she)(she)備、交通(tong)運輸(shu)線路(lu)、公共(gong)設(she)(she)施發生故障,影響生產和(he)公眾利(li)益(yi),須及時搶修(xiu)。最后(hou)須利(li)用法(fa)定節日(ri)(ri)或公休假日(ri)(ri)的停產期(qi)間進行設(she)(she)備檢(jian)修(xiu)、保養,為完成(cheng)國防緊(jin)急任(ren)(ren)務(wu)(wu),或完成(cheng)上級在(zai)國家(jia)計劃外安排的其(qi)他緊(jin)急生產任(ren)(ren)務(wu)(wu),以(yi)及商業、供銷企業在(zai)旺季完成(cheng)收購、運輸(shu)、加工農副產品緊(jin)急任(ren)(ren)務(wu)(wu)。