問 我(wo)剛(gang)剛(gang)進入職(zhi)場是個新人，現(xian)在想咨(zi)詢一下，請問試用期不(bu)合格可(ke)以(yi)無限延(yan)長嗎？

答 試(shi)(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)在(zai)勞動合同上已(yi)確(que)定，不能重新(xin)(xin)設立(li)試(shi)(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)。如果在(zai)試(shi)(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)內被調整工作崗位，之(zhi)前已(yi)經消(xiao)耗的試(shi)(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)不用(yong)重新(xin)(xin)再來(lai)一遍，只要繼(ji)續(xu)履(lv)(lv)行剩余試(shi)(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)即(ji)可(ke)。如因調換部門，雙方協商依(yi)法變更試(shi)(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)長短，之(zhi)前已(yi)經履(lv)(lv)行的部分試(shi)(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)也不用(yong)重新(xin)(xin)計算，而(er)是按新(xin)(xin)的試(shi)(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)長短履(lv)(lv)行剩余的試(shi)(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)。