哪些情形不能享受年休假?
問(wen) 我馬上就要(yao)有(you)年(nian)假了,現在想咨(zi)詢一下,請問哪些(xie)情形不能享受年(nian)休假?
答 首先職工依法(fa)享受(shou)寒暑(shu)假(jia)(jia)(jia)(jia),其(qi)(qi)休假(jia)(jia)(jia)(jia)天(tian)數(shu)多(duo)于年(nian)(nian)(nian)休假(jia)(jia)(jia)(jia)天(tian)數(shu)的。其(qi)(qi)次職工請事假(jia)(jia)(jia)(jia)累(lei)計(ji)20天(tian)以(yi)上且單位按(an)照規定(ding)不扣工資的,累(lei)計(ji)工作(zuo)滿(man)1年(nian)(nian)(nian)不滿(man)10年(nian)(nian)(nian)的職工,請病假(jia)(jia)(jia)(jia)累(lei)計(ji)2個月(yue)(yue)以(yi)上的。最后累(lei)計(ji)工作(zuo)滿(man)10年(nian)(nian)(nian)不滿(man)20年(nian)(nian)(nian)的職工,請病假(jia)(jia)(jia)(jia)累(lei)計(ji)3個月(yue)(yue)以(yi)上的,累(lei)計(ji)工作(zuo)滿(man)20年(nian)(nian)(nian)以(yi)上的職工,請病假(jia)(jia)(jia)(jia)累(lei)計(ji)4個月(yue)(yue)以(yi)上的。