哪些情形不能享受年休假?
[薪酬福利]
???解決者:熱心網友
問 我馬上就要有年假(jia)了(le),現在想咨詢一下(xia),請問(wen)哪些(xie)情形(xing)不能享(xiang)受(shou)年休假(jia)?
答 首先職(zhi)工依法享受(shou)寒暑假,其(qi)休假天數多于(yu)年休假天數的(de)。其(qi)次職(zhi)工請(qing)事假累(lei)計(ji)(ji)20天以(yi)(yi)上且單(dan)位按照規(gui)定不(bu)(bu)扣工資的(de),累(lei)計(ji)(ji)工作滿(man)(man)1年不(bu)(bu)滿(man)(man)10年的(de)職(zhi)工,請(qing)病(bing)假累(lei)計(ji)(ji)2個(ge)月以(yi)(yi)上的(de)。最后累(lei)計(ji)(ji)工作滿(man)(man)10年不(bu)(bu)滿(man)(man)20年的(de)職(zhi)工,請(qing)病(bing)假累(lei)計(ji)(ji)3個(ge)月以(yi)(yi)上的(de),累(lei)計(ji)(ji)工作滿(man)(man)20年以(yi)(yi)上的(de)職(zhi)工,請(qing)病(bing)假累(lei)計(ji)(ji)4個(ge)月以(yi)(yi)上的(de)。