問 我(wo)(wo)與公司簽訂三年(nian)的勞動合(he)同，合(he)同還沒有到(dao)期，我(wo)(wo)便提前1個月向單(dan)位書(shu)面提出辭職要求，但單(dan)位不予批準，請問(wen)我(wo)(wo)該怎(zen)么辦(ban)？

答 如果你(ni)按規定(ding)時(shi)間提出辭(ci)(ci)職，單位不(bu)能以內部規定(ding)為(wei)由拒(ju)絕辭(ci)(ci)職。因(yin)你(ni)違約解(jie)除勞動(dong)合同(tong)(tong)，應依法承擔(dan)違約責任。現單位不(bu)同(tong)(tong)意(yi)你(ni)辭(ci)(ci)職，你(ni)可(ke)向當(dang)地勞動(dong)仲裁部門(men)申請勞動(dong)仲裁。