問(wen) 我剛剛進入公司(si)是個新人，現在想咨(zi)詢一下，請問試用期(qi)是否能延長(chang)呢？

答 《勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)法》第十九條第一(yi)款規定：勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)期限(xian)3個月以上(shang)(shang)不(bu)(bu)滿(man)(man)1年(nian)(nian)的(de)(de)，試用期不(bu)(bu)得超(chao)過(guo)1個月;勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)期限(xian)1年(nian)(nian)以上(shang)(shang)不(bu)(bu)滿(man)(man)3年(nian)(nian)的(de)(de)，試用期不(bu)(bu)得超(chao)過(guo)兩個月;3年(nian)(nian)以上(shang)(shang)固定期限(xian)和無固定期限(xian)的(de)(de)勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)，試用期不(bu)(bu)得超(chao)過(guo)6個月。同(tong)時，第二款還規定：同(tong)一(yi)用人單位與(yu)同(tong)一(yi)勞(lao)(lao)動者只能約定一(yi)次試用期。