問 我(wo)是(shi)聊城一名畢業(ye)生，聽說面試種類有很(hen)多的，我(wo)想問(wen)下(xia)什么(me)是(shi)情境面試，需(xu)要注意什么(me)啊？

答 你好，在(zai)情(qing)境面(mian)試(shi)(shi)中，突(tu)破了常規面(mian)試(shi)(shi)即主(zhu)考官和(he)應(ying)(ying)試(shi)(shi)者(zhe)一問(wen)一答(da)的模式(shi)，引(yin)入了無領導(dao)小組討論、公文處理、角色扮(ban)演、演講、答(da)辯、案例(li)分(fen)析等人員(yuan)甄(zhen)選中的情(qing)境模擬方法(fa)，在(zai)這種面(mian)試(shi)(shi)形式(shi)下，面(mian)試(shi)(shi)的具體(ti)方法(fa)靈活(huo)多樣(yang)。面(mian)試(shi)(shi)的模擬性、逼真性強，主(zhu)考官對應(ying)(ying)試(shi)(shi)者(zhe)的素質也能做出更全面(mian)、更深(shen)入、更準確的評價，由于(yu)靈活(huo)性比較強，所以求(qiu)職者(zhe)一定(ding)要思維(wei)敏捷，提前做好充(chong)分(fen)的準備。