問(wen) 我是在校(xiao)大學生(sheng)，利(li)用業(ye)余時間打工，和用人單位(wei)簽訂勞動(dong)合同(tong)是兼職的，請問(wen)大學生(sheng)利(li)用業(ye)余時間打工屬于就業(ye)嗎(ma)？

答 勞動(dong)部《關于(yu)貫(guan)徹執行<中華人(ren)民(min)共和國勞動(dong)法>若干問題的(de)意(yi)見(jian)》規定(ding)：“在(zai)校(xiao)生(sheng)利用(yong)業(ye)余時間勤工助學(xue)，不視為就業(ye)，未(wei)建立勞動(dong)關系，可以不簽訂勞動(dong)合(he)同”。因此在(zai)校(xiao)生(sheng)和單位之間不屬(shu)于(yu)勞動(dong)關系，雙方權利義務可以通(tong)過民(min)事(shi)合(he)同進行約定(ding)