請問下人力資源部組織的離職談話有什么目的?

[離(li)職失(shi)業] ???解決者:熱心網友

我是濱州一家私企的(de)(de)員工,已經遞交辭職報告(gao)了(le),我想了(le)解下人(ren)力資源部(bu)組織的(de)(de)離職談(tan)話有什么目(mu)的(de)(de)?

一般在離(li)職(zhi)之前,公(gong)司都(dou)會組(zu)織離(li)職(zhi)談話(hua)的(de)(de)(de),通過談話(hua)可以(yi)(yi)了解離(li)職(zhi)決定的(de)(de)(de)原因和想(xiang)法(fa),了解員(yuan)工對(dui)(dui)公(gong)司、主管(guan)和同事(shi)的(de)(de)(de)評價,進一步確(que)認離(li)職(zhi)的(de)(de)(de)真實原因,關注員(yuan)工的(de)(de)(de)離(li)職(zhi)反應,排除員(yuan)工對(dui)(dui)公(gong)司的(de)(de)(de)一些誤解等等,也可以(yi)(yi)了解到公(gong)司管(guan)理方面存在什么不足等,個人覺得離(li)職(zhi)談話(hua)還是很(hen)有必要的(de)(de)(de)。