問 我是濱州一家私(si)企的員工，已(yi)經(jing)遞交辭職報告(gao)了(le)，我想了(le)解下人力資(zi)源部組(zu)織的離職談話(hua)有(you)什么目的？

答 一(yi)般(ban)在(zai)(zai)離(li)(li)職(zhi)之前，公(gong)司(si)(si)都(dou)會組織離(li)(li)職(zhi)談話(hua)的(de)(de)，通(tong)過談話(hua)可以了(le)解(jie)(jie)離(li)(li)職(zhi)決定的(de)(de)原因和(he)(he)想法(fa)，了(le)解(jie)(jie)員工對公(gong)司(si)(si)、主管(guan)和(he)(he)同(tong)事的(de)(de)評價(jia)，進一(yi)步確認(ren)離(li)(li)職(zhi)的(de)(de)真實(shi)原因，關注員工的(de)(de)離(li)(li)職(zhi)反應(ying)，排除員工對公(gong)司(si)(si)的(de)(de)一(yi)些誤解(jie)(jie)等(deng)(deng)等(deng)(deng)，也(ye)可以了(le)解(jie)(jie)到公(gong)司(si)(si)管(guan)理方面(mian)存(cun)在(zai)(zai)什么不足等(deng)(deng)，個人覺得離(li)(li)職(zhi)談話(hua)還是很(hen)有(you)必要的(de)(de)。